張彥惠主任到我公司調研指導 科學發(fā)展觀學習實踐活動開展情況
發(fā)布時間：2008-10-31
本網(wǎng)訊 為指導公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，調研制約或影響企業(yè)發(fā)展的因素，傾聽企業(yè)和干部職工反映問題，10月31日，省供銷社黨組書記、理事會主任張彥惠深入我公司進行調研指導。
黨委書記敬蘭敏首先匯報了前一階段學習實踐活動的開展情況。10月15日，公司召開動員大會后，按照省社黨組下達的學習方案，結合自身實際，公司制定了具體的學習方案，明確了每個階段的步驟和具體任務。黨政班子全體成員帶頭，黨委書記親自主抓，緊緊圍繞“轉變體制機制”和“五個著力”主題，堅持“四個貫穿”的學習原則，以學習指導實踐，以實踐促進學習，公司全體干部職工掀起深入學習實踐科學發(fā)展觀活動熱潮。目前已經(jīng)組織學習了《中央關于在全黨開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的意見》、《河北省委關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施意見》、《張彥惠主任在省供銷社開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話》、《王寬同志在省供銷社開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話》等文件，《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《陳立軍董事長在河北省農業(yè)生產資料有限公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話》、《敬蘭敏書記在河北省農業(yè)生產資料有限公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話》等。已更新公司網(wǎng)站專題六版，匯總整理學習專題簡報十期，收到學習心得體會6篇，研討建議75條。
董事長陳立軍結合前一階段的學習成果，代表班子成員向張彥惠主任匯報了這一階段理論指導實踐情況和查找出的較為突出的問題。一是對于此次學習實踐活動，公司高度重視，嚴格按照省社學習實踐領導小組的安排和部署扎扎實實開展活動，雖然正處于業(yè)務旺季，但全體干部職工學習積極性高，結合實際緊密。二是受全球金融風暴的影響，農資生產、流通行業(yè)和房地產行業(yè)再次面臨史無前例的挑戰(zhàn)，公司目前面臨的形勢十分嚴峻。三是今年適逢農資流通行業(yè)改革十年，加之外部大環(huán)境不利的影響，行業(yè)運行和企業(yè)經(jīng)營中很多問題逐漸暴露出來。目前公司較為突出的問題是如何進一步提高網(wǎng)絡的效率和控制力，如何進一步夯實購銷兩個終端，取得效益保障和最大化。同時，在今年的逆境中也體現(xiàn)出部分職工心理素質和主動適應不利環(huán)境能力較差，還不能以辯證的思維、堅定的信念和從挑戰(zhàn)中尋找機遇的心態(tài)去戰(zhàn)勝暫時的困難，解決遇到的問題。四是希望政府有關部門要進一步給企業(yè)創(chuàng)造良好協(xié)調的外部環(huán)境。如國家為了保障農業(yè)生產，解決化肥生產、流通和儲存的季節(jié)性矛盾，加大了化肥淡季商業(yè)儲備力度，增加儲備規(guī)模和數(shù)量，但與之相配套的政策性貸款落實困難，極大地挫傷了儲備企業(yè)的積極性，長此以往，必將嚴重影響國家淡儲政策的落實，最終危及農業(yè)生產安全。董事長陳立軍表示，要以此次學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在公司開展更深層次、更大規(guī)模的討論，充分調動全體黨員、干部職工的積極性，為公司的進一步科學發(fā)展獻計獻策。
聽完匯報，張彥惠主任對我公司前一階段學習實踐科學發(fā)展觀開展情況給予高度評價，充分肯定公司領導班子高度重視，以身作則的模范帶頭作用，認為公司的學習安排與省委、省社黨組高度一致，學習嚴肅認真，一絲不茍，與工作實際結合得非常好，深刻體現(xiàn)了企業(yè)學習的特點，初步顯現(xiàn)出良好的效果，并表示要準備在全省供銷社系統(tǒng)內予以推廣。張彥惠主任結合科學發(fā)展觀的學習匯報情況，仔細詢問公司在資金、經(jīng)營等方面存在哪些困難，有什么需要省社幫助解決的問題，在傾聽班子成員匯報的情況后提出了建設性意見。要求公司黨政班子組織深入提煉科學發(fā)展觀的精髓，緊密結合當前工作實際，經(jīng)受住困難的考驗，樹立辯證思維，堅定信心，團結一致，從困境中挖掘機會，探索科學發(fā)展新機遇。最后，張彥惠主任對公司下一步學習實踐活動提出了具體要求，要力爭做到“八好”：
一是規(guī)定動作要組織好。要繼續(xù)嚴格按省委、省政府和省社黨組的安排要求和統(tǒng)一部署做好組織工作。按部就班去安排好、完成好每一個規(guī)定動作，切實做到規(guī)定動作不走樣，活動質量不降低。省社學習實踐活動辦公室對企業(yè)的學習實踐活動要進一步加強指導。
二是重點環(huán)節(jié)要把握好。學習實踐過程中，要按照省社黨組和公司的《實施方案》要求，緊密結合企業(yè)的實際情況做好各階段各環(huán)節(jié)的工作。當前要突出抓好“四個征集”活動的開展，要結合實際多提出意見和建議，特別是在公司發(fā)展環(huán)境、經(jīng)營理念和文化建設等方面，要注意動員廣大群眾積極參與，廣泛集中大家的智慧。另外省社層面的征集活動也要認真做好，能提出的意見和建議都要盡量提出來。要注意先進典型的發(fā)現(xiàn)總結，特別要抓好基層的先進典型，要加強宣傳工作，通過宣傳典型，提高企業(yè)的凝聚力。
三是公司黨委要領導好。公司黨委要繼續(xù)發(fā)揮好模范帶頭作用，以身作則，帶領公司全體黨員搞好科學發(fā)展觀的學習實踐。要體現(xiàn)政治工作的質量，要把學習實踐活動作為抓好思想政治工作的載體。
四是企業(yè)實際要體現(xiàn)好。要用科學發(fā)展觀來解決企業(yè)遇到的實際問題。公司提出的思路很好，公司領導班子要坐下來認真研究，在當前市場形勢不利的情況下，對遇到的困難要辯證思維，統(tǒng)一思想、堅定信心?？茖W發(fā)展要有科學思維，特別需要用科學發(fā)展觀的思想、理念系統(tǒng)地教育干部職工，用積極的行動和科學的態(tài)度影響大家，調動大家的積極性。在市場經(jīng)濟的風浪里，采取科學熟練的對策應對危機和困難，這是領導干部的應有素質。
五是突出問題要解決好。市場形勢好，一些問題可能被掩蓋不能顯示出來，市場形勢不好，則很多問題就會“水落石出”。要深入搞好調查研究，傾聽廣大職工的意見和建議，用科學發(fā)展觀的思維去認識和把握企業(yè)、團隊、網(wǎng)絡、資金等方面存在的突出問題，積極采取切實有效的辦法和措施，抓住機遇及時解決。
六是領導素質要提升好。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動是提高領導干部綜合素質和領導能力的大好時機。科學發(fā)展觀實質上就是世界觀和方法論。公司領導班子成員要借助開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高理論思維能力，強化科學發(fā)展意識，提升自身素質。非常贊成公司舉辦科學發(fā)展專題研討活動的安排，領導班子成員要帶頭談思想、談體會、談認識、談思路，顯示領導者的素質，為大家做好表率。
七是企業(yè)團隊要培育好。農資公司有一支非常好的經(jīng)營團隊，在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中，要進一步用科學發(fā)展觀武裝頭腦、提高素質，成為一支作風優(yōu)良，素質過硬的優(yōu)秀團隊。
八是發(fā)展戰(zhàn)略要修訂好。農資公司多年來已經(jīng)形成了一套非常好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在這次學習實踐科學發(fā)展觀活動中，要以科學發(fā)展觀為指導，對公司發(fā)展戰(zhàn)略做進一步審視，該調整的調整、該修改的修改，使公司的發(fā)展戰(zhàn)略更加符合公司的發(fā)展實際，更加適應市場經(jīng)濟競爭的需要，更加符合科學發(fā)展觀的要求。
